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SynPeakは「エンジニアの価値を最大化する」ことをミッションに生まれました。SES業界では「案件を選べる」ことが当たり前になっています。だからこそ私たちは、その先にある「案件の質」と「キャリアの伴走」にこだわります。

楽天でエンジニアマネージャーを務めた創業メンバーをはじめ、技術とキャリアを理解したプロが、あなたの現在地に合わせた成長のロードマップを共に描きます。

スキルを正当に評価する報酬体系と、リモート中心・少ない残業の働き方。SynPeakは、エンジニアの不安を確かな前進に変えていきます。

SynPeakの働き方や案件の特徴をまとめた採用資料をご覧いただけます。

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Work Environment

働く環境

  • 平均残業時間

    7.3h

    定時退社を強く推奨

  • リモートワーク率

    100%

    地方在住も可能

  • 年間休日

    125日+

    オンオフの切り替えを大切に

  • 案件選択の自由度

    100%

    技術もフェーズも決定

  • プライム案件比率

    70%+

    直取引による高還元と裁量

  • 月間案件数

    2,500

    圧倒的な選択肢から選べる

Career Support

キャリア支援制度

  • キャリア伴走制度

    楽天のEMなどメガベンチャー経験者が、押し付けない距離感で成長を支援します。

  • 等級連動型給与改定制度

    L1〜L11の明確なスキル評価基準に基づき、実力を正当に報酬へ反映。

  • 厳選案件保証制度

    モダン技術(React/AWS等)や上流工程など、市場価値を高めるプロジェクトを保証。

  • 技術コミュニティ参加支援

    外部勉強会やカンファレンスへの参加を「業務時間」として認定します。

  • 技術トレンド便り & サークル

    Slackでの情報発信や、社員同士でナレッジを共有し合う文化があります。

  • 書籍購入支援 & 社内図書

    技術書購入補助に加え、関連会社の豊富な図書資産も利用可能です。

  • 独自の休暇制度

    ウェルカム休暇やフレキシブル休暇で、リフレッシュを支援。

  • ロールーム

    弁護士にプライベートな悩みも無料で相談できる法律相談サービス。

  • 在宅勤務補助

    リモート日数に応じた手当を支給し、環境整備をサポート。

Selection Process

選考フロー

  1. 書類選考

  2. 面接

    オンライン

  3. 条件面談

    オンライン

Job Information

募集職種

多様なポジションの中から、自分に合うキャリアを選べます。

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